Tájékoztató a felnőttképzési szolgáltatásokról

I. Előzetes tudásszint mérés

1. Előzetes tudásszint mérés OKJ-s képzéseknél

2. Előzetes tudásszint mérés és beszámítás nem OKJ-s képzéseknél

III. Képzési szükségletek felmérése, képzési tanácsadás

1. A jelentkező előképzettségének, szakmai gyakorlatának vizsgálata

• Iskolai végzettség: középfokú vagy felsőfokú, milyen szakirányú, mikor szerezte ezeket az ismereteket
• Szakmai képesítés: milyen szakmai képesítésekkel rendelkezik, mikor szerezte, alkalmazta-e, illetve aktualizálta-e szakmai ismereteit
• Milyen időtartamú, milyen szakterületen szerzett szakmai gyakorlata van, jelentős lehet a munkahely szervezettípusa (pl. vállalkozás, költségvetési szerv, pénzintézet)
• Az előzetesen megszerzett ismeret nyújt-e felmentési lehetőséget a választott szakképesítésnél, és a felmentés mennyivel csökkenti a tandíjat, illetve vizsgadíjat.

2. Az érdeklődési körnek, szakterületnek, munkakörnek megfelelő képesítés kiválasztása

• Meghatározni, milyen szakterületet szeretne (pl. számviteli, adózási, pénzügyi, társadalombiztosítási, ellenőrzési), jelezve a szakterület fő jellemzőit.
• Meghatározni, milyen szervezettípusnál szeretné alkalmazni a képesítéssel szerzett ismeretkört (pl. vállalkozás - ezen belül is megjelölhető szervezettípus -, államháztartási szerv).
• Meghatározni az elérni kívánt kompetenciát (pl. képviseletet ellátni adóhatóságnál, vagy irányítás mellett könyvelői feladatok ellátása).

3. A szakképesítés megszerzéséhez való út kiválasztása

• Ha a jelentkező rendelkezik a választott képesítés megszerzéséhez előírt előfeltétellel, és abból több fajta létezik, akkor az előképzettség, szakmai gyakorlat mérlegelésével lehet dönteni a megfelelő oktatási forma kiválasztásáról.
• Ha a választott képesítés több fajta időbeosztással, időbeli ütemezéssel indul, akkor a jelentkező elfoglaltságának leginkább megfelelőt kell választani.
• Ha a jelentkező nem rendelkezik a választott szakképesítés megszerzéséhez előírt előfeltétellel, akkor meg kell jelölni azokat a feltételeket, melyek teljesülésével jelentkezhet a képzésre (pl. mérlegképes könyvelő szeretne lenni, évek óta könyvelőként dolgozik, de középfokú az iskolai végzettsége és nincs szakmai előképzettsége, akkor megnevezzük azokat a szakképesítéseket, melyek közül választva meg lehet szerezni a mérlegképeshez szükséges szakmai előképzettséget).

4. Szokásostól eltérő helyzetek

• Ha a jelentkező külföldön szerzett iskolai illetve szakmai képesítéssel rendelkezik, akkor tájékoztatást kap ezek beszámítási módjáról.

5. A képesítésmegszerzésének költségei és az igénybe vehető kedvezmények

• A képzés választásánál a jelentkezőt tájékoztatni kell valamennyi költségről (jelentkezési díj, tandíj, vizsgadíj, tankönyvek ára), a választható fizetési ütemezésről, a kedvezmények igénybe vételének feltételeiről, módjáról és mértékéről.

IV. Előadás és konzultáció a képzésről

1. Bemutatkozás
Tulajdonos: Magyar Könyvvizsgálói Kamara
Regionális hálózat

• Budapest
• Debrecen
• Miskolc
• Szeged
• Veszprém

Szabályozott folyamatok

• ISO 9001:2008
• intézmény akkreditáció

Vizsga szervezési jogosultság

• Minisztérium

2. A képzés jogi szabályozása
Általános szabályok

• Felnőttképzési, szakképzési törvény
• OKJ - Országos Képzési Jegyzék

Képesítés szakmai követelményét és vizsgarendjét szabályozó jogszabály:

• PM rendelet

3. Vizsgák rendje
A vizsgák szakmai, hatósági felügyelete

• Az írásbeli dolgozatokat és a szóbeli tételsorokat a NGM adja ki
• A szóbeli vizsgáknál a vizsgabizottság elnökét a NGM delegálja

Vizsgák sorrendje
Vizsgaidőpontok
Vizsgák ütemezése

• Vizsgasorrend (tájékoztató alapján)
• Tantárgyak tartalmi egymásra épülése

Pótvizsga lehetőségek
Vizsgafelmentések

4. Képzés
Képesítéssel megszerezhető kompetencia
Oktatott ismeretkörök

• Időtartama, sorrendje, előadói az oktatási programban

Oktatás helye, megközelítés
Oktatás időbeli ütemezése
Oktatási szünetek

• December második felében
• Július-augusztus hónapban

Oktatás és vizsga kapcsolata
Órarend
Továbbtanulási lehetőségek

5. Képzéshez kapcsolódó szolgáltatások

• Írásos tájékoztató az irodánkban

Előzetes tudásszint felmérés

• Előfeltételeket jogszabály szabályozza
• Iskolai végzettség, szakmai képesítés, szakmai gyakorlat vizsgálata

Képzési szükségletek felmérése, képzési tanácsadás

• Írásban vagy szóban történő érdeklődőnél
• Előképzettség, szakmai gyakorlat és betölteni kívánt munkakör alapján

Szóbeli tájékoztató és konzultáció a képzésről

• Részvételi döntéshez minden információ rendelkezésre álljon

6. Képzési költségek és a fizetés időpontja

• Jelentkezési díj (az első tandíjszámlával számlázzuk)
• Tandíj (egy összeg, két részlet, havi részletfizetés)
• Vizsgadíj (az aktuális vizsgajelentkezéskor fizetendő)
• Költségtérítés (a vizsgadíj helyett fizetendő, ha a vizsgára bejelentkezik, de a vizsgán nem vesz részt).
• Pótvizsgadíj (az aktuális pótvizsga jelentkezéskor fizetendő)
• Tankönyvek ára (az egyes tankönyvek megvásárlásakor fizetendő)

7. Tandíjkedvezmények
Költségviselőtől független kedvezmények

• akkreditált intézmény: áfa mentes tandíj
• felmentésnél csökkentett óraszám miatt

Költségviselőtől függő kedvezmények
Ha a munkáltató fizeti a képzés költségeit:
Szakképzési hozzájárulás felhasználása, ha a munkáltató vállalkozás
- a cég éves bruttó bérköltségének figyelembe vételével használható fel a képzés finanszírozására
- a képző cég a munkáltatóval szerződést köt

8. Adminisztráció
Előfeltételek igazolása

• Iskolai végzettség
• Szakmai előképzettség
• Szakmai gyakorlat

Felnőttképzési szerződés
Tandíj nyilatkozat
Jelenléti ív
Szolgáltatási szerződés